作者: 时间:2019-08-03
对此,田华强的解释是“此前没发现,可能还没达到临界点。 一是各部门要认真分析上半年的指标完成情况,对照年度重点工作安排,检查完成情况,对于滞后的工作要制定相应措施。 他说,同事顾虑到他的感受,都不喊“那个字”,而是以他的名字或名字加职务来称呼他。
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